立华公司系一上市公司，为增值税一般纳税人，适用增值税税率13％，2×19年12月1日“应付职工薪酬”账户贷方余额为1130万元，2×19年12月发生如下与职工薪酬有关的事项。（1）12月10日，实际发放11月职工工资980万元，另外实际缴纳代扣的个人所得税40万元。（2）12月10日至20日，公司维修人员对管理部门的设备进行日常维修，应付薪酬8.6万元。（3）12月21日，公司根据下列事项计提本月租赁费和折旧费：自2×19年1月1日起，公司为20名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆，免费使用；每套住房年租金为3万元，每辆轿车年折旧为6万元。（4）12月22日公司将自产的新款空调50台作为福利分配给本公司的行政管理人员，该空调每台成本6000元，市场售价9000元（不含增值税）。（5）12月25日，公司根据2×18年12月董事会批准的辞退计划支付完最后一笔辞退福利30万元，并结转差额。公司根据该项辞退计划确认的辞退福利为120万元，实际支付辞退福利合计110万元。根据上述资料，回答下列问题。要求1要求2要求3要求4 4、2×19年12月31日，立华公司“应付职工薪酬”账户的贷方余额为（　）万元。 A、73.60 B、93.60 C、118.60 D、183.60 答案：C 解析：2×19年12月31日立华公司“应付职工薪酬”账户的贷方余额＝1130（月初余额）－980（事项1）＋8.6（事项2）－（120

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发布于2024-10-04 11:42:43

立华公司系一上市公司，为增值税一般纳税人，适用增值税税率13％，2×19年12月1日“应付职工薪酬”账户贷方余额为1130万元，2×19年12月发生如下与职工薪酬有关的事项。（1）12月10日，实际发放11月职工工资980万元，另外实际缴纳代扣的个人所得税40万元。（2）12月10日至20日，公司维修人员对管理部门的设备进行日常维修，应付薪酬8.6万元。（3）12月21日，公司根据下列事项计提本月租赁费和折旧费：自2×19年1月1日起，公司为20名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆，免费使用；每套住房年租金为3万元，每辆轿车年折旧为6万元。（4）12月22日公司将自产的新款空调50台作为福利分配给本公司的行政管理人员，该空调每台成本6000元，市场售价9000元（不含增值税）。（5）12月25日，公司根据2×18年12月董事会批准的辞退计划支付完最后一笔辞退福利30万元，并结转差额。公司根据该项辞退计划确认的辞退福利为120万元，实际支付辞退福利合计110万元。根据上述资料，回答下列问题。要求1要求2要求3要求4 4、2×19年12月31日，立华公司“应付职工薪酬”账户的贷方余额为（　）万元。 A、73.60 B、93.60 C、118.60 D、183.60 答案：C 解析：2×19年12月31日立华公司“应付职工薪酬”账户的贷方余额＝1130（月初余额）－980（事项1）＋8.6（事项2）－（120－110＋30）（事项5）＝118.6（万元）。事项4为什么不考虑